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| 令和7年度〔一般研修〕 | |||||||||
| 「人事評価者訓練」研修 | |||||||||
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| 7/7(月)～7/8(火) | |||||||||
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講師の的確な評価理由に納得するとともに、演習を重ねると、近い評価になったことに驚いた。 人事評価制度の目的、運用を理解した。 正しい評価、それを基にした指導等理解することができた。 演習で「評価」にばらつきがあり、統一させる難しさを感じた。 改めて人事評価は難しいと感じたが、部下を育成していく為には、目標管理と評価が重要だと再認識した。 人事評価の研修はさらに応用編があると良いと感じた。 |
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